11月4日，公司组织开展分公司经理综合业务知识摸底考试。本次考试目的是为了了解各分公司经理的业务水平和专业知识，了解自己的差距，找准自身的位置，为供电所的发展打下基础。各分公司经理参加了本次考试。公司纪检、生产、安监等相关部门领导参加监考。

　　一年来，我公司加大对公司中层干部教育培训工作的重视程度，多次开展在岗培训，以提高基层管理人员业务知识水平和专业素质，努力提升供电所整体技能水平、提升基层管理人员的思想觉悟和敬业精神，并且严格按照省公司培训计划的规定制定和实施，充分发挥所长带动班组建设的重要作用。建立以供电所为单元的培训机制，强化岗位技能培训和现场培训。以严格落实安全生产责任制、提升供电所解决实际问题能力为目的，强化公司、基层、班组三级培训模式的长效机制，使员工的业务学习真正落到实处，落到细处。